Senadores estadounidenses instan a Fidelity a reconsiderar sus ofertas de bitcoin tras el estallido de FTX
Los senadores estadounidenses Elizabeth Warren, Tina Smith y Richard Durbin han vuelto a pedir a Fidelity Investments que reconsidere su oferta de un producto de jubilación 401(k) vinculado a bitcoin (BTC).
En una carta dirigida a la CEO de Fidelity Investments, Abigail Johnson, el 21 de noviembre, los tres senadores dijeron que la reciente caída de FTX es una razón más que suficiente para que la empresa de gestión de activos de USD 4.5 billones reconsidere su oferta de bitcoin para los ahorradores de jubilación, declarando:
“La reciente implosión de FTX, un exchange de criptomonedas, ha dejado muy claro que la industria de los activos digitales tiene graves problemas.”
Los senadores también añadieron que “los prodigios carismáticos, los estafadores oportunistas y los autoproclamados asesores de inversión” han desempeñado un gran papel en la manipulación del precio de bitcoin, que a su vez ha afectado a los titulares de ahorros para la jubilación 401(k) que han invertido en el producto de bitcoin de Fidelity:
“Desde julio, cuando planteamos por última vez nuestra preocupación por la perspectiva profundamente preocupante de exponer los planes de jubilación de trabajos a bitcoin, su valor se ha desplomado.”
“Mientras el alcance total del daño causado por FTX sigue desarrollándose, el contagio se está sintiendo en todo el mercado de activos digitales en general. Bitcoin no es una excepción”, comentaron los senadores.
La carta de los senadores a la CEO de Fidelity fue la segunda en los últimos meses; la primera carta del 26 de julio exigía una explicación de por qué Fidelity decidió exponer a sus clientes a un producto 401(k) de bitcoin en primer lugar.
“Desde que escribimos nuestra carta anterior, el sector de los activos digitales se ha vuelto más volátil, tumultuoso y caótico, todas las características de una clase de activos a la que ningún patrocinador de planes o persona que ahorre para su jubilación debería acercarse”, escribieron los senadores.
The implosion of FTX has made it clear that the digital asset industry has serious problems. I joined @SenWarren & @SenTinaSmith to urge Fidelity to do what is best & reconsider its decision to expose retirement accounts & employer-sponsored plans to these volatile assets. pic.twitter.com/qQn4PF80AP
— Senator Dick Durbin (@SenatorDurbin) November 21, 2022
La implosión de FTX ha dejado claro que la industria de los activos digitales tiene graves problemas. Me uní a @SenWarren y @SenTinaSmith para instar a Fidelity a hacer lo mejor y reconsiderar su decisión de exponer las cuentas de jubilación y los planes patrocinados por el empleador a estos activos volátiles.
Durbin, Smith y Warren también señalaron que unos 32 millones de estadounidenses y 22,000 empleadores de Estados Unidos utilizan Fidelity como cuenta de jubilación de trabajo y plan patrocinado por empleadores.
Los senadores agregaron que dada la crisis de seguridad de la jubilación que ya se desarrolla en el país, Fidelity no debería exponer los ahorros de jubilación de sus clientes a un “riesgo innecesario.”
“A la luz de estos riesgos y continuas señales de advertencia, volvemos a instar firmemente a Fidelity Investments a hacer lo que es mejor para los patrocinadores y participantes del plan: reconsiderar seriamente su decisión de permitir a los patrocinadores del plan ofrecer exposición a bitcoin.”
Cointelegraph se puso en contacto con Fidelity para que diera comentarios sobre la carta, pero no recibió una respuesta inmediata.
Por su parte, no todos los legisladores estadounidenses se pusieron del lado de los tres senadores criptoescépticos en el pasado.
En mayo de 2022, el senador republicano Tommy Tuberville introdujo la Ley de Libertad Financiera en el Congreso de Estados Unidos, que sirve para permitir a los residentes de Estados Unidos añadir criptomonedas a su plan de ahorro para la jubilación 401(k) sin estar sujetos a la influencia reguladora.
Fidelity ha seguido aumentando su inversión en el espacio de los activos digitales; planea ampliar su división de activos digitales en un 25% con 100 nuevos empleados para finales del primer trimestre de 2023.
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