Salario de Bitcoin: empleados eligen nóminas cripto en medio de la inestabilidad económica
Las tensiones políticas y económicas en todo el mundo están haciendo que algunas personas estén más dispuestas a recibir su paga en criptomonedas como Bitcoin (BTC), según ejecutivos del sector de los recursos humanos.
La proporción de salarios percibidos en criptomonedas y stablecoins ha ido en aumento en los últimos años. Esta tendencia está impulsada no solo por destacados deportistas y políticos que cobran su sueldo en criptomonedas, sino también por personas corrientes que quieren protegerse contra todo tipo de inestabilidad, según el cofundador y CEO de goLance, Michael Brooks.
Varios factores han desencadenado un aumento de los cripto-salarios, entre ellos la creciente aceptación como método de pago legítimo, el aumento de la educación y los nuevos desarrollos tecnológicos, dijo Brooks en una entrevista con Cointelegraph.
Las condiciones económicas en varias partes del mundo también han influido en el aumento de los cripto pagos, dijo, y agregó:
“Algunas regiones que experimentan inestabilidad política, hiperinflación o sistemas financieros restrictivos han visto un aumento en el uso de criptomonedas como un medio alternativo para realizar transacciones”.
En 2021, goLance realizó menos del 5% de sus pagos en el sector cripto, que creció a casi el 10% en 2022 y se espera que alcance el 17% en 2023, dijo Brooks. “De los freelancers de goLance que eligen ser pagados en cripto, un promedio del 17.5% de los pagos es en criptomonedas y el 82.5% en fiat”, señaló el ejecutivo.
Dan Westgarth, director de operaciones de la plataforma de recursos humanos y nóminas Deel, dijo que muchos empleados de todo el mundo han comenzado a cobrar sus salarios en criptomonedas en respuesta a la inestabilidad política y económica que ha alimentado fuertes fluctuaciones en las monedas fiduciarias locales, lo que hace que las monedas estables como USD Coin (USDC) sean más atractivas:
“Vemos que los países que enfrentan más turbulencias políticas y monetarias continúan usando criptomonedas, particularmente retiros en USDC para combatir la volatilidad”.
Dijo que el Caribe presenta un caso de uso para cripto salarios debido a sus anticuados sistemas bancarios, donde los extensos períodos de espera, los retrasos en los pagos y las comisiones bancarias por retiro podrían evitarse con criptomonedas.
Entre las regiones que Deel apoya para la cripto nómina, América Latina tiene la mayor proporción de retiros, representando el 54% de los retiros de cripto en la plataforma entre enero y mayo de 2023.
Los cripto salarios en Europa, Oriente Medio y África representaron el 38% durante el mismo período. Los países de Asia-Pacífico y del Movimiento de Países No Alineados representaron colectivamente menos del 10% de todos los retiros de criptomonedas, señaló Westgarth.
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