Los eventos dirigidos por mujeres pueden fomentar la participación femenina a largo plazo en la tecnología blockchain

La industria de la tecnología es conocida por su cultura dominada por los hombres y, por desgracia, el espacio de la tecnología Blockchain puede seguir mostrando esto, al menos por el momento.

Aunque las mujeres inversoras en criptomonedas están aumentando, los hombres siguen ocupando la mayoría de los puestos de trabajo en el sector de la tecnología Blockchain. Esto podría deberse a una serie de razones, como la falta de financiación para las empresas de blockchain dirigidas por mujeres o la siempre presente brecha salarial de género en la tecnología. Según datos recientes recogidos por el mercado impulsado por la IA Hired, las candidatas a puestos de trabajo en el sector tecnológico recibían salarios un 3% inferiores a los de sus homólogos masculinos.

Aunque es desalentador, las mujeres líderes en el espacio de la tecnología Blockchain están tomando medidas para garantizar la igualdad permitiendo que las mujeres hagan oír su voz en los eventos de la industria.

Un evento de blockchain para mujeres

En concreto, los eventos organizados por mujeres para mujeres se están convirtiendo en un concepto popular dentro del sector blockchain. Recientemente, Anne Fauvre-Willis, directora de operaciones de Oasis Labs -una plataforma de blockchain que permite la privacidad- organizó un evento virtual «Blockchain Leaders Mentorship» con dos paneles en los que participaron mujeres en blockchain.

Las panelistas se reunieron para hablar de su participación en la tecnología Blockchain, los recursos para aprender sobre el sector y las formas de impulsar la participación femenina en el futuro. Fauvre-Willis dijo a Cointelegraph que el objetivo del evento era ayudar a otras mujeres al mismo tiempo que servía como recurso para aquellas que buscan involucrarse en la industria blockchain:

«Creemos que estos eventos ayudarán definitivamente a impulsar a las mujeres a involucrarse más en el espacio y a buscar oportunidades que las ayuden a avanzar. Poder escuchar a otras mujeres de éxito en el sector hablar de cómo se involucraron en este espacio «inusual» muestra a las mujeres más jóvenes que quieren aprender más o involucrarse cómo hacerlo.»

Según Fauvre-Willis, el evento Blockchain Leaders Mentorship se dirigió específicamente a las mujeres que buscan entrar en el espacio blockchain y cripto, junto con las que buscan la transición de las finanzas comerciales a fintech.

Fauvre-Willis mencionó además que se necesitan más talentos de alto calibre para que el sector de las criptomonedas y la tecnología Blockchain avance. Por ello, cree que un evento para mujeres organizado por mujeres puede ayudar a que este camino sea más accesible, a la vez que ofrece a las panelistas la oportunidad de relacionarse entre sí.

Además, una investigación reciente de la consultora de tecnología blockchain BDC Consulting descubrió que es necesario que las mujeres hablen en las conferencias de criptomonedas para atraer la participación femenina en el espacio.

Ideas inspiradoras compartidas por mujeres líderes

Si bien es importante reconocer la necesidad de incluir ponentes femeninas en los eventos blockchain, se compartieron varias ideas inspiradoras durante el panel de Mentores de Líderes de Blockchain de la Fundación Oasis.

Por ejemplo, Bridget Greenwood, fundadora de The Bigger Pie -una organización centrada en el apoyo a las mujeres en tecnología blockchain y tecnología emergente- mencionó durante el segundo panel que se unió al espacio blockchain debido a la inclusión financiera. «Hubo una crisis financiera en 2008 en la que los sistemas centralizados de confianza fallaron a mucha gente«, dijo Greenwood. Aunque la inclusión financiera impulsó a Greenwood a involucrarse con Bitcoin (BTC), también señaló que no había muchas otras mujeres haciendo lo mismo, lo que le pareció desalentador:

«Hay algunas mujeres realmente increíbles en este espacio, y quiero seguir ayudando al siguiente grupo de personas a entrar. Veo que vamos a tener otro traspaso generacional de la riqueza, y no quiero que ninguna generación se quede fuera. Veo mi papel como el de asegurarme de que estas increíbles mujeres sean vistas y apoyadas».

Si bien la inclusión financiera ha demostrado ser un factor impulsor para involucrarse con tecnología blockchain, es interesante observar que algunos de los panelistas se unieron al espacio por otras razones. Por ejemplo, Nadia Hewett, jefa de proyecto de blockchain y moneda digital en el Foro Económico Mundial, explicó durante la segunda sesión que entró en el sector de la tecnología blockchain debido a su experiencia en la gestión de la cadena de suministro:

«Entré en el espacio de la tecnología Blockchain como parte de la ola de digitalización que hemos visto en los últimos años, en la que las empresas buscan la tecnología emergente y la digitalización para resolver problemas sociales y empresariales. Cuando empecé a leer sobre blockchain, no pude parar porque comprendí cómo podía resolver los retos de la cadena de suministro.»

Hewett mencionó que finalmente comenzó a trabajar con el equipo de blockchain del gigante naviero Maersk para desarrollar la plataforma de blockchain TradeLens. «Blockchain es sólo una herramienta que permite nuevos modelos comerciales y de negocio que antes no se podían hacer», dijo. Desde entonces, Hewett explicó que ha estado trabajando en una serie de proyectos con el Foro Económico Mundial centrados específicamente en el intercambio de datos y los protocolos de privacidad.

Además de hablar de cómo cada panelista se involucró en el sector de la tecnología Blockchain, muchas de las mujeres compartieron consejos para los recién llegados que buscan entrar en el espacio.

Vanessa Grellet, directora de crecimiento de portafolios en CoinFund -una empresa de inversión centrada en los criptoactivos- mencionó durante el primer panel que la «apertura» de la información dentro del espacio de las criptomonedas es clave para permitir que tanto hombres como mujeres aporten información al sector. Grellet también señaló que muchos grupos de Telegram y otras redes sociales permiten a los individuos conectarse directamente con otros en la industria, lo que crea una atmósfera alentadora para aquellos que buscan involucrarse.

La panelista Layne Lafrance, cofundadora de CryptoKitties y líder de producto de flujo en Dapper Labs, mencionó además que las mujeres recién llegadas también deben adquirir un sentido de comodidad cuando se trata de incomodidad. «Sentirse cómoda con el desconocimiento es importante. Si hoy te unes a este panel como participante, probablemente sabes más de lo que crees«, comentó.

Inspiración para participar

Dadas las discusiones que tuvieron lugar durante el evento Blockchain Leaders Mentorship, Fauvre-Willis espera que estos paneles sirvan como otro recurso para ayudar a las mujeres a descubrir mujeres afines en blockchain. También señaló que estos debates pueden animar a las mujeres que aún no tienen experiencia en tecnología a participar.

Otras mujeres del sector de la tecnología Blockchain opinan lo mismo. Por ejemplo, María Sabando, líder de la comunidad de Miami, dijo a Cointelegraph que está organizando un evento para mujeres durante la Conferencia Bitcoin 2021 que tendrá lugar a principios de junio en Miami. El evento se llama «Mermaid Night» (Noche de la Sirena) y pretende destacar a las mujeres en el sector de Bitcoin.

Según Sabando, lo más probable es que la asistencia femenina a Bitcoin 2021 sea inferior al 15%, como suele ocurrir en otras conferencias sobre criptomonedas y en la representación de los ponentes. Dijo:

«El evento de la Mermaid Night se esfuerza por ser el evento ‘imprescindible’ para que la comunidad criptográfica conecte directamente con su personaje femenino favorito de #cryptotwitter. Dado que el espacio ya está subrepresentado, queríamos crear un entorno accesible durante los días de la conferencia para aumentar el interés de las mujeres que pueden tener curiosidad, pero sentirse intimidadas.»

Haciéndose eco de Sabando, Anna Vladi, fundadora de Women4blockchain y artífice del fondo de finanzas descentralizadas ForceDAO, dijo a Cointelegraph que, aunque los sectores de la tecnología Blockchain y las finanzas descentralizadas están de moda ahora mismo, el espacio sigue estando dominado por los hombres.

Vladi es consciente de la intimidación que pueden sentir las mujeres cuando se trata de aprender sobre blockchain y DeFi, por lo que los eventos y cursos educativos para mujeres son cruciales. Vladi dijo: «Como mujer en DeFi, es nuestra responsabilidad traer a otros con nosotros. Necesitamos que otras mujeres abran el camino para demostrar que este sector no es complicado ni intimidante.«

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