Crece el pago en criptomonedas a trabajadores remotos en LatAm, según informe

Aún después de un 2022 cargado de inconvenientes en el ecosistema, las criptomonedas continúan protagonizando las metodologías de pago que elijen las personas que se desempeñan en trabajos remotos. La conclusión surge del informe de Contratación Global Deel Lab for Global Employment. En Latinoamérica, el incremento entre enero y diciembre del año pasado pasó del 61% al 64%.

La gerente regional para Latinoamérica de habla hispana en Deel, Natalia Jiménez, declaró al medio Bloomberg Línea sobre la necesidad de preservar el poder adquisitivo como uno de los factores decisivos a la hora de explicar el resultado del trabajo.

“Fenómenos como la inflación, la depreciación de las monedas locales, entre otros, han creado una necesidad en los trabajadores: diversificar sus ingresos y cuidar sus ahorros. Recibir sus salarios, o parte de ellos en criptomonedas, les permite blindarse ante las fluctuantes tasas de cambio, invertir y tener una mayor flexibilidad en sus finanzas.”

Latinoamérica, de acuerdo con el reporte, es la región con mayor cantidad de trabajadores remotos que optan por recibir pagos con criptomonedas. Detrás vienen Europa, Oriente Medio y África/EMEA (con el 27%); Asia-Pacífico/APAC (8%) y Estados Unidos y Canadá/NAM (2%).

Siempre dentro del 64% alcanzado por Latinoamérica, la preferencia por tipo de criptomoneda quedó del siguiente modo.

Otras conclusiones de Deel

Según la opinión de los especialistas consultados por la plataforma Finder, los exchanges de criptomonedas se regularán tanto como las instituciones financieras tradicionales entre 2025 y 2030 tras el colapso de FTX.

Matthew Shillito, profesor de Derecho de la Universidad de Liverpool, se expresó sobre la cuestión.

“A corto y medio plazo, los exchanges son de vital importancia para la viabilidad de las criptomonedas, ya que ofrecen familiaridad y facilidad de uso a quienes están en transición desde las formas tradicionales de financiación. Es importante que estén regulados de forma que se elimine a los malos actores y se garantice la seguridad de quienes desean invertir en criptomonedas. A largo plazo, otras formas de almacenamiento deben ser más accesibles y transparentes.”

Otras de las sentencias a las que arribó el informe de Deel fueron las siguientes:

• De los 10 países más populares para el trabajo remoto, solo cuatro vieron aumentos salariales promedio en todos los nuevos contratos de trabajo creados en 2022: Filipinas, India, Brasil e Italia.
• Nigeria, México, Países Bajos, Estados Unidos y Argentina vieron una disminución en los salarios iniciales promedio.
• En promedio, los ingenieros de software de los países en desarrollo ganan un 28% más trabajando para empresas internacionales, frente a las nacionales.
• El 4% de todos los retiros se realizaron en criptomonedas en 2022, frente al 5% en el primer semestre de 2021.